SAMOSTOJNI REFERENT za kadrovsko področje
KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj.
Vabimo IZKUŠENEGA strokovnjaka za kadrovsko administracijo, da postane del našega dinamičnega kolektiva in se prijavi na delovno mesto:
SAMOSTOJNI REFERENT za kadrovsko področje
Ključne naloge:
Novi sodelavec/ka kadrovskega oddelka bo imel/a ključno vlogo pri zagotavljanju ažurnih in točnih evidnec kadrovskega področja ter strokovno in pravočasno izvedbo vseh kadrovskih procesov.
- Samosotojno izvajanje operativnih kadrovskih procesov (zbiranje prijav in organizacija razgovorov s kandidati; organizacija zdravniških pregledov in usposabljanj iz VPD; pripravljanje pogodb, aneksov, obvestil, potrdil, odločb; prijave/odjave);
- vodenje vseh kadrovskih evidenc;
- spremljanje in usklajevanje evidence delovnega časa;
- priprava vhodnih podatkov za obračun plač;
- arhiviranje kadrovske in plačne dokumentacije;
- organizacija izobraževanj;
- izvajanje selekcijskih postopkov za operativna delovna mesta;
- sodelovanje pri izvajanju on-boarding programov;
- pripravljanje kadrovsko/plačnih analiz in poročil;
- podpora zaposlenim in vodjem pri vprašanjih vezanih na delovna razmerja;
- sodelovanje pri razvojnih kadrovskih projektih, projektih digitalizacije in internega marketinga.
Profil, ki ga iščemo:
- VI. ali V. st. izobrazbe ekonomske ali druge sorodne smeri;
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju;
- razvite digitalne kompetence;
- razvite komunikacijske in medosebne veščine.
Prednost pri izbiri bodo imeli/e kandidati/ke s poznavanjem:
- kadrovskih programov in programov za vodenje evidence delovnega časa;
- delovnopravne zakonodaje.
Iščemo osebo, ki se ne boji novih izzivov in ima željo po strokovnem razvoju. Pri sodelavcih cenimo fleksibilnost, večopravilnost, strokovnost, vztrajnost, inovativnost in medsebojno spoštovanje.
Kaj nudimo:
- zaposlitev za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim obdobjem;
- stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše;
- vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje;
- prijetno in urejeno delovno okolje kjer upoštevamo vaše mnenje in prisluhnemo vašim idejam;
- veliko možnosti za dodatno izobraževanje ter osebni in strokovni razvoj;
- delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša;
- brezplačno parkirišče na lokaciji dela, sadni dan, brezplačna kava ali čaj, občasna druženja in praktična darila.
V kolikor ste se prepoznali v zgornjem opisu, vas vabimo, da oddate prijavo najkasneje do 24. 1. 2025.
Veselimo se srečanja z vami in skupnega ustvarjanja uspešnih poti!
