VODJA VZDRŽEVANJA
KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj.
V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj.
V svoje vrste vabi nove sodelavke in sodelavce, željne novih izzivov na delovnem mestu:
VODJA VZDRŽEVANJA
Ključne naloge:
- strokovno vodenje oddelka vzdrževanja (elektro in strojnega);
- prenos informacij, prenos znanja, mentoriranje in motiviranje sodelavcev;
- načrtovanje vzdrževanja, organiziranje vzdrževalnih del po prioritetah;
- stroškovno spremljanje vzdrževalnih del in izdelovanje kalkulacij;
- proaktivno uvajanje novih tehnologij in stalnih izboljšav procesa;
- usklajevanje predpisanih meritev strojev, naprav in objektov ter zagotavljanje urejenosti tehnične dokumentacije;
- pridobivanje ponudb, izbor, koordinacija ter nadzor izvedbe storitev zunanjih izvajalcev;
- sodelovanje v projektnih skupinah.
Profil, ki ga iščemo:
- izobrazba vsaj VI. ali VII. stopnjo tehnične smeri, zaželeno strojne ali elektro smeri;
- izkušnje z vodenjem tima;
- poznavanje sodobnih metod načrtovanja in optimiziranja vzdrževanja strojev in naprav;
- sposobnost analitičnega razmišljanja in sistematičnega pristopa k delu;
- odlične organizacijske sposobnosti;
- samostojni uporabnik MS Office, poznavanje programov s področja vzdrževanja;
- vozniški izpit B kategorije.
Kaj nudimo:
- zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem;
- delo v uspešnem podjetju z jasno vizijo in inovativnimi rešitvami;
- delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša;
- veliko možnosti za osebno in strokovno rast ter dodatno izobraževanje;
- dinamično in raznoliko delo v stabilnem okolju z visokimi standardi kakovosti in varnosti;
- podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces;
- občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, brezplačno parkirišče na lokaciji dela, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.
V kolikor ste se prepoznali v zgornjem opisu, vas vabimo, da oddate prijavo najkasneje do 30. 6. 2025.
Veselimo se srečanja z vami in skupnega ustvarjanja uspešnih poti!
Prijava